Die besten Tipps von 11 Prominenten für ihr jüngeres Ich
Wenn wir älter werden, werden wir hoffentlich klüger und uns der Fallstricke und Umwege bewusster, die uns daran gehindert hätten, unsere Ziele zu erreichen, als wir jünger waren. Wir sind nicht allein auf dieser Karrierereise. Sogar die erfolgreichsten Führungskräfte von heute fingen jung an und bedürfen der Anleitung.
Hier sind die besten Ratschläge für Leben und Karriere, die Prominente und Führungskräfte wie Bill Gates und Oprah Winfrey ihrem jüngeren Ich geben würden, damit wir mit ihnen lernen und hoffentlich lernen können, eine Falle zu erkennen, bevor wir hineinfallen:
Oprah Winfrey
„Ich bitte die Leute am 'Super Soul Sunday' immer, mir zu sagen, was würdest du zu deinem jüngeren Ich sagen? Jeder Mensch sagt in der einen oder anderen Form, ich hätte gesagt, entspanne dich, entspanne dich. Es wird okay sein. Es wird wirklich in Ordnung sein, denn selbst wenn Sie gerade auf einem Umweg sind und so wissen Sie, wenn Sie sich nicht wohl fühlen, wenn Sie das Gefühl haben, ohhh, ohhh, - das ist das Stichwort dafür Sie müssen sich in eine andere Richtung bewegen. Lass dich nicht abschütteln, lass dich weiterhin vom Kurs abschütteln. Wenn Sie sich nicht auf Kurs fühlen, ist das der Schlüssel “, sagte der Medienmogul und selbst gemachte Milliardär zu den Absolventen der Stanford Business School. "Der Weg durch die Herausforderung besteht darin, ruhig zu werden und sich zu fragen, was der nächste richtige Schritt ist."
Bill Gates
Auf die Frage, was er seinem 19-jährigen Ich erzählen würde, schrieb der Microsoft-Mitbegründer und Milliardär Philanthrop: „Was ich erklären würde, ist Schlauheit nicht eindimensional und nicht ganz so wichtig, wie ich es damals dachte. Ich würde sagen, Sie könnten die Entwicklungsländer erkunden, bevor Sie in die vierziger Jahre kommen. Ich war damals sozial nicht sehr gut, aber ich bin mir nicht sicher, ob es einen Rat gibt, der das beheben könnte - vielleicht musste ich peinlich sein und einfach erwachsen werden. “
Carrie Fisher
„Wenn Sie die Wahl zwischen Kameradschaft und etwas anderem haben - insbesondere zwischen Karriere -, wählen Sie Kameradschaft. Es ist das Einzige, das das Potenzial hat, von Dauer zu sein. Wenn Sie sich für eine Karriere entscheiden, verbringen Sie unzumutbare Zeit damit, jünger auszusehen als Sie und das Gefühl zu haben, keinen Erfolg zu haben. Ruhm ist keine Akzeptanz “, schrieb die verstorbene Schauspielerin in einem Brief an ihr jüngeres Ich.
Tony Robbins
"Sie werden überschätzen, was Sie in einem Jahr tun könnten, und Sie werden unterschätzen, was Sie in einem Jahrzehnt tun könnten, oder in zwei, drei oder in meinem Fall jetzt vier [Jahrzehnten]." machte Millionär und Motivationsredner gegenüber CNBC. "Lassen Sie sich in Jahrzehnten denken."
Michelle Obama
„Hör auf, solche Angst zu haben! Genau das fällt mir auf, wenn ich zurückblicke - die schiere Zeit, die ich mit Ängsten und Zweifeln verbracht habe, die ganz von mir selbst stammen “, sagte die frühere US-amerikanische First Lady gegenüber People . „Gehen Sie weg von 'Freundschaften', durch die Sie sich klein und unsicher fühlen, und suchen Sie nach Menschen, die Sie inspirieren und unterstützen. Konzentrieren Sie sich mehr auf das Lernen als auf das Gelingen - anstatt vorzutäuschen, dass Sie etwas verstehen, wenn Sie es nicht tun, heben Sie einfach die Hand und stellen Sie eine Frage. Du bist ein kluges Mädchen, und wenn du verwirrt bist, sind es wahrscheinlich auch viele andere Schüler. Und um Himmels willen, lassen Sie sich von Zeit zu Zeit wirklich zum Scheitern verleiten - nicht ein paar winzige kleine Fehler hier und da, sondern große, grelle, vertrauensschüttelnde, die dunkle Nacht der Seele auslösende Fehler. Verstehen Sie, dass niemand - besonders Leute, die wirklich erfolgreich sind - einfach von Erfolg zu Erfolg trudelt. Die versiertesten Leute der Welt scheitern und scheitern groß. So lernen sie so viel und wachsen so schnell und werden so interessant und weise. “
Naomi Wolf
“INVESTIEREN SIE JEDEN MONAT FÜNFZIG BUCKS IN DEN AKTIENMARKT !! Sie müssen nicht so viel essen. Denken Sie an all diese Zinseszinsen! “, Schrieb die Bestseller-Autorin in einem Brief an ihr jüngeres Ich.
Mark Cuban
„Du musst wissen, wo du gut bist und wo du nicht gut bist“, sagte der „Shark Tank“ -Richter und selbst gemachte Milliardär, er würde es seinem 20-jährigen Ich erzählen. "Ich suche jemanden, der weiß, worin sie gut sind und worin sie nicht sehr gut sind und realistisch genug ist, um all diese Teile zusammenzubringen."
Whoopi Goldberg
„Geh dir aus dem Weg“, schrieb die Komikerin, Unternehmerin und Fernsehmoderatorin in einem Brief an ihr jüngeres Ich.
David Robinson
„Ihre Kollegen werden Sie für Ihre Integrität und Ihren Charakter respektieren, nicht für Ihren Besitz. Was wirst du überhaupt tun, um mit einem Ferrari den Marinestützpunkt zu umrunden? Wie kann das jemandem helfen? “, Schrieb der NBA Hall-of-Famer, der die US Naval Academy besuchte, in einem Brief an sein jüngeres Ich.
Jack Dorsey
"Als ich jung war, verstand ich nicht, was Bewegung oder Gesundheit bedeuten und wie sich das auf meinen Intellekt auswirkt", sagte der CEO von Twitter und Square zu Y Combinator, was er seinem jüngeren Ich sagen würde. „Ich denke, es war nützlich für mich, alles zu tun, um das Gleichgewicht zu finden, das ich jetzt habe, aber ich wünschte, ich hätte mich in der Vergangenheit mehr darauf konzentriert, gesünder zu sein. Ein gesünderer Lebensstil macht mich letztendlich kreativer und ermöglicht mir, kohärenter zu denken. “
Sheryl Sandberg
Als eine Person auf Quora den COO von Facebook fragte, was Sandberg zu Beginn ihrer Karriere zu ihrem jüngeren Ich sagen würde, gab Sandberg eine ausführliche Antwort:
„Es gibt keinen geraden Weg dorthin, wohin du gehst. Wenn Sie versuchen, diese Linie zu ziehen, werden Sie nicht nur einen Fehler machen, sondern auch große Chancen verpassen. Wie Pattie Sellers vom Fortune Magazine sagt, sind Karrieren keine Leitern, sondern Klettergerüste. Sie müssen nicht alles herausfinden. Ich empfehle, zwei Ziele gleichzeitig zu verfolgen:
- Ein langfristiger Traum: Es muss nicht realistisch oder spezifisch sein. Sie möchten beispielsweise in einem bestimmten Bereich arbeiten, die Welt bereisen und mehr Freizeit haben. Sogar ein vages Ziel kann eine Richtung vorgeben.
- Ein 18-Monats-Plan: Setzen Sie sich persönliche Ziele für das, was Sie in den nächsten anderthalb Jahren lernen möchten. Fragen Sie sich, wie Sie sich verbessern können und wovor Sie Angst haben (das sollten Sie normalerweise versuchen). “
13 Tipps zur Karriere von Eva Chens Reddit AMA
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Das Glücksmagazin EIC Eva Chen war letzte Woche erneut bei Reddit, um zu beantworten, "wie sich 700 Fragen in 75 Minuten anfühlten". Zumindest beschrieb sie es so auf Twitter. Chen deckte Datierung, macarons, Abschlussballoutfits, Mutterschaftsurlaub und Schönheitsprodukte ab. Aber hauptsächlich verteilte sie Karrieretipps nach Karrieretipps und ermunterte sogar einen Redditor, sich bei Luckys Stellenanzeige für eine Einstiegsposition als Koordinatorin für soziale Medien zu bewerben. Hier sind einige von Chens besten Karriere-Ratschlägen, die sie von ihrem AMA erhalten hat:
So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor: «Machen Sie Ihre Recherchen. Wissen Sie so viel über das Unternehmen und die Richtung, in die es geht, wenn Sie Interviews führen. Und suchen Sie nach Möglichkeiten in aufstrebenden Bereichen wie der Technik! »
Wen sie engagiert: «Menschen, die verstehen, in welche Richtung sich die Marke bewegt, in Richtung E-Commerce, Digital, Streetstyle und Print, die alle in einer herrlichen Mischung aus Güte leben. Menschen, die leidenschaftlich sind und sich immer mehr aneignen wollen, weil sie die Marke lieben! Leute, die keine Idioten oder Diven sind! »
So bekommen Sie einen Job bei Lucky : «Bei Lucky eingestellt zu werden, dreht sich alles um das Timing und die offene Position! Richtiger Ort, richtige Zeit, nehme ich an! Meine derzeitige Assistentin, Kristie Dash (folgen Sie ihr auf Twitter / Snapchat / etc, sie ist unglaublich), bekam den Job, als sie blindlings auf mich zukam. Man weiß nie!!"
Ist die Modeschule das Geld wert? "Hängt davon ab. Ich würde sagen, Praktikum ist das Wichtigste, was Sie tun können, um Ihre Karriere voranzutreiben. Ob Sie das tun, während Sie eine Schule für freie Künste oder eine Fachschule besuchen, bleibt Ihnen überlassen. »
Wo finde ich ein Praktikum? «Es gibt viele Praktikumsmöglichkeiten außerhalb von Conde Nast! Ich würde mir einige Modeseiten, Modehäuser usw. ansehen. Die Leute suchen nicht nur eine Art von Praktikum, sondern sie suchen mehr nach Arbeitsmoral und Potenzial und danach, was Sie mit Ihrer Zeit dort gemacht haben. »
So finden Sie einen Mentor: «E-Mail / Brief und schreiben Sie mehr als einen Brief ... Finden Sie viele Stimmen, die Sie schätzen / die Ihnen helfen können.»
Was sie zu Beginn ihrer Karriere gerne gewusst hätte: «Ich wünschte, ich hätte es gewusst, meinem Instinkt mehr zu vertrauen und mehr zu sprechen! Der Rat, den ich Ihnen geben würde, ist, hart zu arbeiten und sich nicht von den glänzenden Aspekten des Jobs verzaubern zu lassen. Lernen Sie auch das BUSINESS. Das ist das Geheimnis! »
13 Karrieretipps von Promis
Wenn Sie jung sind und Ihre Karriere noch in den Kinderschuhen steckt, haben Sie wahrscheinlich eine Menge von Binsenweisheiten und Klischees kennengelernt.
Aber wenn «folge deiner Leidenschaft», «gib 110%» und «sei dir selbst treu», dann schneide es einfach nicht mehr für dich, vielleicht sind Ratschläge wie «arbeite nicht zu hart» und «entspanne dich» besser deine Gasse.
Diese erfolgreichen Menschen haben einige der besten - und oft am wenigsten konventionellen - Ratschläge für Menschen in den Zwanzigern gegeben:
1. Warren Buffett: Üben Sie Demut und Zurückhaltung aus.
In einem Interview mit Yahoo aus dem Jahr 2010 sagte der Vorsitzende und CEO von Berkshire Hathaway, Warren Buffett, der beste Rat, den er jemals erhalten habe, sei das Vorstandsmitglied von Berkshire Hathaway, Thomas Murphy. Er sagte zu Buffett:
«Vergiss nie, Warren, du kannst einem Typen sagen, dass er morgen zur Hölle fahren soll - du gibst das Recht nicht auf. Also halt einfach deinen Mund und schau morgen, ob es dir genauso geht. »
Während der diesjährigen Hauptversammlung von Berkshire Hathaway erklärte Buffett einem neugierigen Siebenten, dass der Schlüssel zum Kennenlernen von Freunden und zum Umgang mit Kollegen darin bestehe, Ihr Verhalten zu ändern, indem Sie die von Ihnen bewunderten nachahmen und die Qualitäten übernehmen, die sie besitzen .
2. Maya Angelou: Mach deinen eigenen Weg.
In ihrem Buch The Best Advice I Ever Got zitiert Katie Couric die Autorin, Dichterin, Tänzerin, Schauspielerin und Sängerin Maya Angelou:
«Meine Großmutter väterlicherseits, Frau Annie Henderson, gab mir Ratschläge, die ich seit 65 Jahren verwende. Sie sagte: „Wenn die Welt Sie auf eine Straße bringt, die Sie nicht mögen, wenn Sie nach vorne schauen und das angebotene Ziel nicht wollen und Sie nach hinten schauen und nicht zu Ihrem Abfahrtsort zurückkehren möchten, treten Sie zurück die Straße. Bauen Sie sich einen neuen Weg. '»
3. Richard Branson: Schauen Sie niemals in Reue zurück - fahren Sie mit der nächsten Sache fort.
Richard Bransons Mutter hat ihm das beigebracht.
«Ich bin immer wieder erstaunt darüber, wie viel Zeit Menschen damit verbringen, Fehler zu beheben, anstatt diese Energie in ein anderes Projekt zu stecken», sagte die Gründerin und Vorsitzende der Virgin Group gegenüber The Good Entrepreneur. «Ich habe Spaß daran, ALLE Virgin-Geschäfte zu führen - ein Rückschlag ist also nie eine schlechte Erfahrung, nur eine Lernkurve.»
4. JK Rowling: Misserfolg umarmen.
JK Rowling, Autor der meistverkauften Harry-Potter-Serie, weiß viel über Erfolg und Misserfolg.
"Ich denke nicht, dass wir genug über Misserfolge sprechen", sagte Rowling Matt Lauer kürzlich zu NBCs Today . «Es hätte wirklich geholfen, wenn jemand, der ein gewisses Maß an Erfolg hatte, zu mir gesagt hätte:‚ Du wirst scheitern. Das ist unvermeidlich. Es ist das, was du damit machst. '»
Bevor Rowling zu einer der reichsten Frauen der Welt wurde, war sie eine alleinerziehende Mutter, die von der Fürsorge in Großbritannien lebte. Sie begann in Edinburghs Cafés über ihren inzwischen berühmten Charakter, den jungen Zauberer Harry Potter, zu schreiben und erhielt eine Menge Ablehnungen von Buchverlage, als sie das Manuskript zum ersten Mal verschickte, berichtet The Guardian .
«Eine außergewöhnlich kurzlebige Ehe war implodiert, und ich war arbeitslos, alleinerziehend und so arm, wie es im modernen Großbritannien möglich ist, ohne obdachlos zu sein. In jeder Hinsicht war ich der größte Fehler, den ich kannte », sagte Rowling während einer Ansprache an der Harvard University im Jahr 2008.
Sie fügte hinzu, dass sie ihr frühes Scheitern als «Geschenk» betrachtete, das «schmerzlich gewonnen» wurde, da sie durch das Unglück wertvolles Wissen über sich und ihre Beziehungen gewann.
5. Eric Schmidt: Sagen Sie ja zu mehr Dingen.
Katie Couric zitiert in ihrem Buch " Der beste Rat, den ich je bekommen habe" den Google-Vorstandsvorsitzenden Eric Schmidt mit folgenden Empfehlungen:
«Finde einen Weg, zu Dingen Ja zu sagen. Sagen Sie ja zu Einladungen in ein neues Land, sagen Sie ja, um neue Freunde zu treffen, sagen Sie ja, um etwas Neues zu lernen. Auf diese Weise bekommen Sie Ihren ersten Job und Ihren nächsten Job, Ihren Ehepartner und sogar Ihre Kinder. »
6. Marissa Mayer: Wähle etwas aus und mach es großartig.
In einem Interview mit der Social Times aus dem Jahr 2011 enthüllte die aktuelle Yahoo-Präsidentin und CEO Marissa Mayer den besten Rat, den sie jemals erhalten hat:
«Mein Freund Andre sagte zu mir: 'Weißt du, Marissa, du machst einen großen Druck auf dich selbst, um die richtige Wahl zu treffen, und ich muss ehrlich sein: Das sehe ich hier nicht. Ich sehe eine Menge guter Entscheidungen, und es gibt die, die du auswählst und großartig machst. ' Ich denke, das ist einer der besten Ratschläge, die ich je bekommen habe. »
7. Steve Jobs: Folge nicht nur deiner Leidenschaft, sondern etwas, das größer ist als du selbst.
In einem kürzlich erschienenen Business Insider- Artikel bezog sich Cal Newport, Autor von " So gut, dass man Sie nicht ignorieren kann", auf den Biographen von Steve Jobs, Walter Isaacson, der sich an einen Austausch erinnerte, den er kurz vor seinem Tod mit Jobs hatte. Jobs soll Isaacson gesagt haben:
«Ja, wir reden immer davon, deiner Leidenschaft zu folgen, aber wir sind alle Teil des Flusses der Geschichte ... du musst etwas in den Fluss der Geschichte zurückbringen, das deiner Gemeinde hilft, anderen Menschen hilft ... also in 20, 30, 40 jahren ... die leute werden sagen, diese person hatte nicht nur eine leidenschaft, sie kümmerte sich auch darum, etwas zu machen, von dem andere profitieren könnten. »
8. Suze Orman: Mit dem Erfolg kommt nicht hilfreiche Kritik - ignorieren Sie sie.
In einem LinkedIn-Artikel über den besten Rat, den sie je erhalten hat, schrieb die motivierende Rednerin, Autorin und CNBC-Moderatorin Suze Orman, dass sie durch den Erfolg oft böse Kritik ausgesetzt war, die sie "völlig von den Tatsachen abgekoppelt" hatte Sie lernte schließlich, sie zu ignorieren.
«Ein weiser Lehrer aus Indien teilte diese Erkenntnis: Der Elefant geht weiter, während die Hunde weiter bellen», schrieb sie.
«Die traurige Tatsache ist, dass wir uns in unserer Karriere alle auf den Hunden zurechtfinden müssen: externe Kritiker, Konkurrenten, schreckliche Chefs oder Kollegen, die untergraben. Aufgrund meiner Erfahrung rate ich Ihnen, sich auf das Kläffen vorzubereiten, um mit Ihrem Erfolg zu wachsen. »
9. Bill Gates: Halte die Dinge einfach.
In einem Interview mit CNBC aus dem Jahr 2009 bewunderte Bill Gates, Mitbegründer und Vorsitzender von Microsoft, Warren Buffetts Fähigkeit, die Dinge einfach zu halten.
«Sie sehen in seinem Kalender, es ist ziemlich einfach. Sie sprechen mit ihm über einen Fall, in dem er ein Unternehmen für attraktiv hält und ein paar grundlegende Zahlen und Fakten darüber kennt. Und [wenn] es weniger kompliziert wird, hat er das Gefühl, dass es etwas ist, in das er investieren wird. Er wählt die Dinge aus, von denen er ein Modell hat, ein Modell, das wirklich vorhersagbar ist und das noch lange funktionieren wird Zeitraum. Und so ist es so erstaunlich, dass er in der Lage ist, Dinge auf den Punkt zu bringen, nur an den Dingen zu arbeiten, die wirklich zählen, die Grundlagen zu durchdenken. Es ist eine besondere Form des Genies. »
10. Arianna Huffington: Arbeite nicht zu hart.
In einem LinkedIn-Post im vergangenen Jahr hat die Präsidentin der Huffington Post und Chefredakteurin Arianna Huffington enthüllt, dass sie oft gefragt wurde, ob junge Menschen, die ihre Träume verwirklichen, die Kerze an beiden Enden anzünden sollten.
«Das könnte nicht weniger wahr sein», schreibt sie. «Und wir haben viel zu lange unter der kollektiven Täuschung gehandelt, dass das Ausbrennen der notwendige Preis für den Erfolg ist.»
Sie sagt, sie wünscht sich, sie könnte zurückgehen und sich selbst sagen: "Arianna, deine Leistung wird sich tatsächlich verbessern, wenn du nicht nur hart arbeiten, sondern auch den Stecker ziehen, aufladen und dich erneuern kannst."
11. Stewart Butterfield: Experimentieren Sie.
Stewart Butterfield, Mitbegründer von Flickr und Geschäftsführer von Slack, einer der am schnellsten wachsenden Geschäftsanwendungen aller Zeiten, teilte Adam Bryant von der New York Times kürzlich seinen besten Rat für junge Leute mit:
«Manche Menschen werden schon in jungen Jahren genau wissen, was sie tun wollen, aber die Chancen stehen schlecht», sagte er. «Ich habe das Gefühl, dass Menschen Anfang bis Mitte 20 sehr ernst sind. Sie meinen es sehr ernst und sie möchten das Gefühl haben, in einem sehr jungen Alter viel erreicht zu haben, anstatt nur zu versuchen, Dinge herauszufinden. Deshalb versuche ich, sie zu einer experimentelleren Haltung zu drängen. »
12. George Stephanopoulos: Entspannen Sie sich.
«Fast nichts, worüber Sie sich heute Sorgen machen, bestimmt Ihr Morgen», sagte George Stephanopoulos, Co-Moderator von Good Morning America, gegenüber der persönlichen Finanzwebsite NerdWallet.
«Haben Sie keine Angst davor, eine Gehaltskürzung vorzunehmen, um Ihrer Leidenschaft zu folgen. Aber stecken Sie jetzt ein paar Dollar in einen 401 (k). »
13. Marla Malcolm Beck: Denken Sie daran, dass Sie nicht dort landen, wo Sie anfangen.
Marla Malcolm Beck, CEO von Bluemercury, sagte Adam Bryant von der New York Times, dass sie die Studenten immer daran erinnert, dass „niemand in dem ersten Job landet, den sie am College wählen, also finde einfach etwas, das für dich interessant ist, weil du dazu neigst übertreffen Sie bei Dingen, die Sie interessieren. Aber machen Sie es einfach. Du hast nichts zu verlieren."
Ihr anderer Ratschlag: Gehen Sie in die Technik. «Wenn man sich alle Fähigkeiten ansieht, die Unternehmen benötigen, sind sie mit einem hohen technischen Komfort verbunden», sagte sie zu Bryant.
14. TJ Miller: Arbeite härter als jeder andere um dich herum.
TJ Miller, Comedian und Star des Silicon Valley von HBO, erklärte gegenüber der Personal Finance-Website NerdWallet, dies sei wirklich das Erfolgsrezept. «Es hat bei mir funktioniert, und ich habe ein mittelmäßiges Talent und einen Pferdekiefer.»
15. Alexa von Tobel: Aufstehen, anziehen und auftauchen.
Was Alexa von Tobel, Gründerin und CEO von LearnVest und Autorin des New York Times- Bestsellers " Financially Fearless" bedeutet, ist, dass es wichtig ist, aufgeregt aufzuwachen, die Rolle anzuziehen und immer einsatzbereit zu sein.
«Als Neueinstellung werden Sie wahrscheinlich in eine Menge neuer Situationen geraten, und es liegt an Ihnen, herauszufinden, wie Sie damit umgehen können», schrieb sie in einem Artikel für Business Insider .
«Denken Sie daran, dass Ihr Manager nicht genug Zeit hat, also wissen Sie, wann Sie Fragen stellen müssen. Sind Sie sich der Ziele für einen Auftrag nicht sicher? Es ist sehr wichtig, sie um Klärung zu bitten, da es ziemlich schwierig ist, das Zeichen zu setzen, wenn Sie nicht wissen, wo es überhaupt liegt.
«Vermeiden Sie es, Ihren Manager mit kleinen Fragen zu bombardieren, die von Ihren Kollegen oder einer schnellen Google-Suche beantwortet werden könnten.»
16. Mark Bartels: Planen Sie eine Zeitleiste, wenn Sie einen neuen Job starten.
«Wir reden über Budgets; Wir sprechen über die Planung Ihrer Finanzen. Viele planen jedoch nicht die nächsten 12 bis 18 oder 24 Monate ihrer Karriere », sagt Mark Bartels, CEO von StumbleUpon, gegenüber Business Insider .
Er sagt, dass mangelnde Planung sowohl beruflich als auch existenziell kostspielig sein kann, während eine Agenda eine Messgröße für die Bewertung Ihres Erfolgs darstellt.
17. Hermine Way: Eröffne dein eigenes Geschäft.
"Es war noch nie so einfach, ein Unternehmen zu gründen", sagte Hermine Way, Gründerin von WayMedia und Star von Bravos Start-Ups: Silicon Valley gegenüber NerdWallet.
«Es gibt so viele kostenlose Online-Tools. Fangen Sie einfach an, und wenn Sie versagen, können Sie immer einen normalen Job finden, aber Sie werden so viel lernen, dass es eine großartige Erfahrung wird. »
18. John Chen: Ein Superstar zu sein kann deiner Karriere schaden.
«Die meisten Mitarbeiter sind der Meinung, dass der beste Weg, um ihrem Chef einen Mehrwert zu bieten und befördert zu werden, darin besteht, aggressiv Kredit und Eigentum an allem zu beanspruchen, was sie tun», schrieb BlackBerry-CEO John Chen Anfang dieses Jahres in einem LinkedIn-Beitrag.
«Während es wichtig ist, für das, was Sie tun und für den Wert, den Sie hinzufügen, erkannt zu werden, wird das Ergreifen des Ruhms Ihre Mitarbeiter abschrecken.» Es kann auch Ihren Chef abschrecken, warnt er.
«Wenn du zu sehr versuchst zu zeigen, dass du ein Superstar bist, dann ist dir nur wichtig, was für dich am besten ist, und nicht das Unternehmen als Ganzes.»
19. Salli Setta: Iss niemals alleine zu Mittag.
Red Lobster-Präsident Salli Setta erklärt Business Insider, dass es wichtig ist, zur Mittagszeit hinter dem Bildschirm zu verschwinden, da das Mittagessen eine hervorragende Gelegenheit zum Networking darstellt.
Es hat zwei Vorteile, immer mit jemandem zu Mittag zu essen: Sie können Informationen abrufen, die Ihnen helfen, „über Ihren Job anders nachzudenken“, und die Sie auch auf dem Radar Ihres Begleiters wahrnehmen.
«Es geht nicht darum, Hallo zu sagen, worüber werden wir reden, lasst uns über Sport reden», sagt Setta. «Es geht darum, das Objekt dieses Mittagessens in Ihrem Kopf zu identifizieren» und sich mit den folgenden Themen zu befassen: «Ein paar Dinge, die Sie fragen möchten, und ein paar Dinge, die Sie teilen möchten.»
20. Deepak Chopra: Umfassen Sie die Weisheit der Unsicherheit.
Deepak Chopra, Autor und Gründer der Chopra Foundation, sagte in einem LinkedIn-Beitrag im vergangenen Jahr, er wünschte, er würde die Weisheit der Unsicherheit in einem jüngeren Alter annehmen.
«Zu Beginn meiner medizinischen Karriere hatte ich die Gewissheit, genau zu wissen, wohin ich wollte», schrieb er. «Was ich jedoch nicht erwartet habe, war die Ungewissheit des Lebens und welche Ungewissheit einem Menschen antun kann.»
«Wenn ich damals nur wüsste, wie ich heute weiß, dass es Weisheit in der Ungewissheit gibt - sie öffnet eine Tür zum Unbekannten, und nur vom Unbekannten kann das Leben ständig erneuert werden», schrieb er.
21. Cynthia Tidwell: Seien Sie geduldig genug, um zu lernen, aber ungeduldig genug, um Risiken einzugehen.
Cynthia Tidwell, CEO des Versicherungsunternehmens Royal Neighbors of America, sagte gegenüber Business Insider, ihr Lieblingsratschlag für junge Menschen sei, geduldig genug zu sein, um zu lernen, aber ungeduldig genug, um Risiken einzugehen. «Ich empfehle, Risiken einzugehen», sagte sie. «Was ist das Schlimmste, was passieren kann? Sie können zurückgehen und das tun, was Sie vorher getan haben. »
22. Brian Chesky: Hör nicht auf deine Eltern.
Brian Chesky, CEO von Airbnb, sagte Adam Bryant von der New York Times, dass Absolventen in jüngster Zeit nicht auf ihre Eltern hören sollten.
«Sie sind die wichtigsten Beziehungen in Ihrem Leben, aber Sie sollten niemals den Berufsrat Ihrer Eltern befolgen, und ich benutze die Eltern als Stellvertreter für all den Druck auf der Welt», sagte er zu Bryant. «Ich sage auch, dass Sie, egal in welcher Karriere Sie arbeiten, davon ausgehen, dass es ein massiver Misserfolg wird. Auf diese Weise treffen Sie keine Entscheidungen, die auf Erfolg, Geld und Karriere basieren. Du machst es nur, indem du tust, was du liebst. »
23. David Melancon: Stellen Sie am Ende jedes Interviews drei wichtige Fragen.
Wenn ein Personalchef am Ende eines Interviews den Spieß umdreht und fragt: «Haben Sie Fragen an mich?» David Melancon, CEO von btr., Einer Plattform für Unternehmensrankings, die sich auf ganzheitliche Leistung konzentriert, gibt es drei Fragen Für Sie ist es weitaus wichtiger zu fragen, wie hoch das Gehalt ist oder welche beruflichen Anforderungen gestellt werden.
1. Welche Qualitäten braucht eine Person in dieser Rolle, um in Ihrer Unternehmenskultur erfolgreich zu sein - als Einzelperson und als Arbeitnehmer?
2. Wie steht das Unternehmen zu Bildung und Entwicklung, einschließlich der Rückzahlung von Studentenkrediten und der Unterstützung bei Studiengebühren?
3. Wie hält das Unternehmen die Mitarbeiter aufgeregt, innovativ und motiviert?
24. Diane von Furstenberg: Halten Sie es real.
Die Modedesignerin Diane von Furstenberg hat kürzlich in einem Interview mit Adam Bryant von der New York Times erfahren, dass Vertrauen der Schlüssel zum Erfolg ist.
«Um sich selbst zu vertrauen, muss man eine Beziehung zu sich selbst haben», sagte sie zu Bryant. «Um eine Beziehung zu sich selbst zu haben, muss man hart zu sich selbst sein und darf nicht täuschen.»
25. Rick Goings: Sei nett zu allen.
Rick Goings, CEO von Tupperware Brands, der im vergangenen Jahr einen Umsatz von 2, 6 Milliarden US-Dollar erzielte, teilte Business Insider seine Lieblingsweisheiten für junge Menschen mit. Einer von ihnen war nett zu allen, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen.
«Ich erkundige mich gerne beim Fahrer, unserer Rezeption und meinen Assistenten, wie der Kandidat mit ihnen umgegangen ist. Wie Sie andere behandeln, bedeutet die Welt! »
